女性求人

応募・質問する

何を書けばいいか分からない、で止まらないように文例を置いておきます。

  • Gカップ以上なら他の条件なし
  • ノルマ・罰金なし
  • 挿入の強要なし
  • 未経験OK
バック率
70%
受け取り
その場
体重の上限
なし
面接のみ
2,000円
面接+体験入店
5,000円

連絡の方法

履歴書・写真・サイズの申告はいずれも不要です。

そのまま送れる文例

1. 応募する

「求人を見ました。応募したいのですが、面接はいつ頃になりますか。20代です。未経験です。」

これで足ります。サイズや体型のことを書いていただく必要はありません。

2. サイズのことを先に確認したい

「自分のカップ数がはっきり分かりません。だいたいFくらいだと思うのですが、応募できますか。計測はありますか。」

応募できます。計測はありません。この質問だけで終えていただいても構いません。

3. 体型のことで断られた経験がある

「体型のことで他店では断られたことがあります。そちらは体重の上限などありますか。写真は送ったほうがいいですか。」

上限はありません。写真も不要です。胸が大きいことが強みになるに詳しく書いています。

4. 条件だけ聞く

「まだ応募するか決めていませんが、お給料の仕組みと出勤の条件を教えてください。」

応募の意思がない前提でお返事します。営業の連絡には切り替えません。

5. 前の店を辞めた事情がある

「前のお店で挿入を求められることが続いて辞めました。そちらはどうなっていますか。」

店として一律にお断りしており、女性個人の判断に委ねていません。客向けのページにも同じことを書いています。

返信について

受付時間内であれば数時間以内にお返しします。ご質問への答えだけをお返しし、こちらから面接をお願いすることはしません。

お断りする場合も必ずご連絡します。返信をしないまま終える断り方はしません。

聞いておいたほうがいいこと(他店に応募する場合も)

当店に限らず、応募先を決めるときに確認しておくと後から揉めない項目です。答えられない店は、決めていないか、決めていても言えない店です。

  • 「挿入は店の方針として断っていますか、個人の判断ですか」——ここが個人の判断だと、断る負担が毎回自分にかかります。
  • 「お給料はいつ、どういう形で受け取れますか」——締め日と支払日、店を通すかどうか。辞めるときに未払いが残る形かどうかが分かります。
  • 「罰金の規定はありますか」——遅刻・当日欠勤・指名なしのそれぞれについて聞いてください。
  • 「サイズや体型で募集を区切っていますか」——区切っている店は、行ってから断られる可能性があります。
  • 「行きたくないエリアの指定はできますか」——身バレを避けるうえで実務的に効きます。

当店の答えは、それぞれ「店の方針として断っています」「その場で手元に残ります」「ありません」「Gカップ以上だけです」「できます」です。

読んでおくと質問が減るページ

胸のサイズ以外で落とすことはありません

Gカップ以上であれば、体型・体重を理由に不採用にすることはありません。面接での計測もなく、申告だけで結構です。写真の送付も応募の条件にしていません。まず質問だけでも構いませんし、面接に来てからお断りいただいても構いません。面接2,000円・体験入店まで合わせて5,000円(お給料の仕組み)

フォームから送る

下のフォームからお送りいただけます。

求人へのお問い合わせ・ご応募

応募ではなく、質問だけでも構いません。分かる範囲でご入力ください。内容を確認のうえ、折り返しご連絡します。この時点で決めていただくことは何もありません。

いただいた内容は採用の検討にのみ使用します。ご本人の同意なく、お店やサイトに掲載することはありません。

お返事はこのメールアドレスへお送りします。フリーメールで構いません。

当日のお待ち合わせで急ぎの連絡が要るときだけ使います。

お店の名前は書かなくて構いません。業種だけでも参考になります。

どこからお越しか分かると、次にどこを整えるかの判断に使えます。空欄のままでも構いません。

聞きにくいことこそ、先に伺えた方が話が早く進みます。

送信後、内容を確認して折り返しご連絡します。こちらから無理にお勧めすることはありません。

面接2,000円・体験入店まで合わせて5,000円Gカップ以上なら他の条件なし

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